Info Fresh graduate | lowongan fresh graduate| Job Engineering

Vacancy for ALL ENGINEERING



Goodyear is one of the world’s leading tire companies. Together with its U.S. and international subsidiaries and joint ventures, Goodyear manufactures and markets tires for most applications. It also manufactures and sells several lines of power transmission belts, hose and other rubber products for the transportation industry and various industrial and consumer markets, as well as rubber related chemicals for various applications. Goodyear is the world’s largest operator of commercial truck service and tire retreading centers. In addition, it operates more than 1,800 tire and auto service center outlets.
Goodyear employs more than 75,000 associates worldwide and manufactures its products in more than 90 facilities in 28 countries.
Goodyear Indonesia is now looking for the talented people with a passionate, enterprising spirit to help us shape the future of our business in Indonesia, located in Bogor, West Java. These are people who enjoy responsibility, strive to achieve, open to change and have a collaborative style. The current opportunity is:

Production Supervisor (Code: PS)

Job Accountability :
To facilitate the operational efficiencies of the manufacturing facility by application of world class business practices, leading through example to establish a culture of continuous improvement in a safe working environment.

Job Requirement :
Bachelor Degree in Engineering (or relevant experiences)
Experience minimum 2 years as Production Supervisor (preferably on Manufacturing or Heavy Equipment Industry)
Self motivated, receives satisfaction from finishing work and from getting good results, can be counted on to exceed goals successfully
Good communication & interpersonal skills
Computer Literate (MS Office is a must)
Willing to work under pressure with minimum supervision.
Good English both oral & written
Energetic, enthusiast, smart
Willing to work on shift

If you have the above profile and wish to be part of our team, please send your maximum 2 pages of resume with current photograph not later than October 28, 2009 to:

Human Resources Department

recruitment_indonesia@goodyear.com (Max. 100 KB)

Please put the code as subject on e-mail

Only shortlist candidate will notified, therefore those who do not meet with the requirement need not to apply

We invite you to find out more about us on our website at

www.goodyear-indonesia.com

Vacancy for CHEMICAL ENGINEERING / NON – ENGINEERING (Chemistry, Food Technology, Food Science)



A multinational Fast Moving Consumer Goods company offers these challenging career opportunities as a result of our continuous growth and expansion. We seek talented, dynamic and highly driven people to joint our team.


QC Line inspector/analyst

Job Description:
Performs line inspection and monitoring of production line
Conducts physical and chemical analysis for WIP, FG samples from production
Coordinates with production, QA Spv, QA Mgr on any issues related to off standard quality and GMP
Analyzes potential problem, determine possible cause of defect and make recommendation
Monitors and revalidates raw material and FG
Protects and maintains lab equipment, glassware and document

Requirement :
Must be a D III graduate of chemistry, Food Technology, Food Science or Chemical Engineering
Minimum GPA 2.75
Experience at least 1 year in related industry
Good Communication Skills

Please send your resume detail to hra.dept@urcindo.com

Only sort-listed candidates will be invited

Vacancy for IT / COMPUTER ENGINEERING / ELECTRICAL ENGINEERING / INDUSTRIAL ENGINEERING / (Accountant, Law, Management, Administration, Secretary)



Telkomsel is the leading operator of cellular telecommunications services in Indonesia by market share and revenue share.By the end of March 2009, Telkomsel had 72.1 million customers which based on industry statistics represented an estimated market share of approximately 50%.
Telkomsel provides cellular services in Indonesia, through its own nationwide dual-band GSM 900-1800 MHz, 3G network, and internationally, through 341 international roaming partners in 180 countries (end of March 2009). In September 2006, Telkomsel became the first operator in Indonesia to launch 3G services. Currently we are seeking professionals to join our team as:


Secretary
Requirements
Graduate from D3 degree in Secretarial Academy/D3 degree in Office Administration & Secretary/ D3 degree in Communication
GPA min.2.8 scale 4.0
Having 2 year experience with relevant tasks will be an advantage. Fresh Graduates are welcome to apply.
Excellent interpersonal and communication skill
High motivation
Eager to learn
Good command in English both oral and written


Legal Staff
Requirements
Graduate from S1 degree in Law
GPA min.3.0 scale 4.0
Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage. Fresh Graduates are welcome to apply.
Knowledge/Skills : Legal Knowledge, Legal Advocacy Skill, Legal Document preparation Skill
Excellent interpersonal and communication skill
High motivation
Eager to learn
Good command in English both oral and written

Finance Staff
Requirements
Graduate from S1 degree in Accounting or Financial Management
GPA min. 3.0 scale 4.0
Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage. Fresh Graduates are welcome to apply.
Knowledge/Skills : Analytical Skills, Management Reporting, Financial Accounting, Tax Management, Management Accounting, Financial Information System, Cash Management, Budgeting & controlling, Product & Service Management, Financial Information System.
Excellent interpersonal and communication skill
High motivation
Eager to learn
Good command in English both oral and written


Commerce Staff
Requirements
Graduate from S1 degree in Management, Marketing Management or Industrial Engineering
GPA min. 3.0 scale 4.0
Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage. Fresh Graduates are welcome to apply.
Knowledge/Skills : Market research, Product & Service Management., Brand Management., Promotion Management, Channel Management, Customer Service Management, Customer Data Mining, Marketing Analysis, Data Base Operation & Maintenance, Sales Skill
Excellent interpersonal and communication skill
High motivation
Eager to learn
Good command in English both oral and written

Information Technology Staff
Requirements
Graduate from S1 degree in Informatic Engineering/S1 degree in Information System/S1 degree in Electrical Engineering majoring Computer System
GPA min. 3.0 scale 4.0
Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage. Fresh Graduates are welcome to apply.
Knowledge/Skills : System Design & Development, System Operation & Maintenance, Security Management, UNIX, Data availability & recovery, Data Comm Services, Database & Operation Mgt, Storage Area Network (SAN) Operation; Service Mgt: – Problem Mgt – Change & release Mgt, Configuration Mgt; IT Project Mgt, Aplication Systems, RDBMS, Programming, Mechanical Engineering/UPS, Telephony/PABX, Active Directory Finance.
Excellent interpersonal and communication skill
High motivation
Eager to learn
Good command in English both oral and written

You will be placed all over Indonesia. Only selected candidates will be notified.If you meet above requirements please send your applications through the following link

Weblink

Vacancy for ENVIRONTMENT ENGINEERING / MECHANICAL ENGINEERING / ELECTRICAL ENGINEERING / INDUSTRIAL ENGINEERING / NON – ENGINEERING (Accounting, Psyhcology, Management)



As a response to the global transformation and to extend our perspectives in development, we intend to share the challenging experience in Suzuki’s manufacturing and sales distribution for young prominent individual to join and be part of our Manufacturing Trainee Staff ( MTS ).


MANUFACTURING TRAINEE STAFF (MTS)

Our General Requirements :
Male / Female, Single, max : 27 years old
S1 degree in Accounting, Psychology, Management, Engineering (Environment / Mechanical / Electrical / Industrial)
GPA : min 3,00 from reputable university
If you have a post-graduate (S2) in Accounting or Management it would be an advantage.
Familiar with computer MS. Office (Word, Excel, Power Point) is a must.
Well proven in English communication skill ( spoken & written ) or even Japanese would be very helpful.
Willingly to be relocated in all area of Suzuki’s business unit.

This is an exciting opportunity and if you have passion to work out with us,

We are ready to speak with you.

Please forward your resume completely before October 25, 2009, and put the position code ( MTS ) as the subject to :

HRPD-Recruitment

PT. Suzuki Indomobil Motor

Training Center TB-1 Building

Jl. P. Diponegoro Km 38,2

Tambun – Bekasi 17510

or

recruitment@suzuki.co.id

Vacancy for INDUSTRIAL ENGINEERING / ELECTRICAL ENGINEERING / MECHANICAL ENGINEERING / NON – ENGINEERING (Marketing Manajemen)



ORANGTUA GROUP, a group of fast moving manufacturing companies dealing with food & beverage and consumer products. We are well known with our products such as Anggur Orang tua, Tango Wafer, Kare, Formula, Vita Charm, Kayaking peanuts, Kiranti. In order to accelerate our business growth, we invite dynamic and motivated professionals to join our outstanding team as:

Section Manager of PPIC

Requirements:
Hold Bachelor degree graduates majoring in Engineering (Industrial, Electrical, Mechanical) with mi. GPA 3.50 or 3.00 with record of academic achievement and/or organizational experience
Age between 25 – 30 years old, with min 2 years experience in related field
Strong leadership, interpersonal and communication skill
Computer literate (Word, Excel, and Power Point) is a must
Willing to be placed in Semarang

Product Specialist (PS)

Requirements:
Bachelor degree graduates majoring in Industrial Engineering / Marketing Management with min GPA 3.50 or 3.00 with record of academic achievement
Age between 23-28 years old, with min 1 year experience in FMCG
Having experience in handling product
Good management and leadership skill
Willing to be placed in Jakarta

Supervisor of Engineering

Requirements:
Minimum Bachelor degree graduates majoring in Engineering (Mechanical or Electrical) with min GPA 3.50 or 3.00 with record of academic achievement and/or organizational experience.
Male, age between 23 -27 years old, with min 1 year experience.
Good communication, possess interpersonal skill and self motivation.
Willing to be located in : Karawang, Semarang or Tangerang.

Send your resume detail, CV, recent photograph (4×6), a copy of identity card, university transcript, references and High school diploma to:

HRD
PO BOX 1778 JKP 10017
Or by email to : recruitment@orangtua co.id
For further info, please visit our website :www.ot.co.id

Put the position code on the upper left of envelope.

PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors is an authorized distributor for Mitsubishi Motors Corporation and Mitsubishi FUSO Truck & Bus Corporation in Indonesia. Currently we are looking professionals to join our team as
Staff of Plant & Assembly Engineering

Description
Handling Plant & Assembly Engineering matters

Responsibilities
Follow technical engineering data related with production assembly
Check assembly process at Assembly Plant
Maintain schedule, process, and follow progress of new/minor change model

Requirements
Gender: Male
Age: 22 – 25
Status: Single
Educational: Bachelor
Major: Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering
Experience: 1 years
Skills: Good command in English, Computer literate, Able to read drawing 2D and 3D simulation (image), Have 4 wheel driving license (SIM A), Communicative

Staff of MMC – Field Service

Description
Handling all service matters related with technical problem

Responsibilities
PQR Handling
Component/Vehicle test and monitor

Requirements
Gender: Male
Age: 22 – 25
Status: Unspecified
Educational: Diploma
Major: Engineering, Mechanical
Experience: 0 years
Skills: Good command in English, Computer literate, Knowledge in automobile maintenance and service/repair

Staff of MFTBC – Field Service

Description
Handling all service matters related with electrical problem

Responsibilities
PQR Handling
Component/Vehicle test and monitor

Requirements
Gender: Male
Age: 22 – 25
Status: Unspecified
Educational: Diploma
Major: Engineering, Electrical Engineering, Mechanical
Experience: 0 years
Skills: Good command in English, Computer Programming, Knowledge in automobile service/repair

Staff of Domestic

Description
Assisting in Ordering Inner Parts

Responsibilities
Control Stock CKD
Following CKD Ordering
Following local vendor that used CKD Parts

Requirements
Gender: Male
Age: 21 – 24
Status: Single
Educational: Diploma
Major: Engineering, Industrial
Experience: 0 years
Skills: Good command in English, Computer

If you are qualified and interested in the vacant position above, please email your complete resume (including your transcript and recent photograph) before October, 31 2009 to: recruitment@ktb.co.id

Vacancy for ENVIRONTMENT ENGINEERING



PT Glaxo Wellcome Indonesia . GlaxoSmithKline Indonesia – At GlaxoSmithKline, we dedicate ourselves to provide Pharmaceutical and Consumer Healthcare products that helps to improve the quality of human life – enabling people to do more, feel better and live longer. We undertake our quest with enthusiasm of entrepreneurs, we excited by constant search for innovation. We value performance achieved with integrity. We will attain success as a world class global leader with each and every one of our people contributing with passion and unmatched sense of urgency. We invite resourceful to join us in our mission

EHS Supervisor [EHS 1009]
ROLES:
Conduct EHS Risk Assessment (Machinery Safety, Ergonomic, Chemical, Fire, etc)
Incident Reporting system and Incident Investigation
Conduct Emergency Response Preparedness
Support in EHS Audit
Conduct EHS Training both for employees & contractors
Conduct Environmental Monitoring
Waste Management

We are seeking candidates which meet following qualifications:
Bachelor Degree in EHS or Environmental Engineering
Familiar with Pharmaceutical or Food industrial equipment and process.
Has proper knowledge in EHS Management & System (OHSAS 18001 & ISO 14001)
Good team worker attitude.
Fluent in English

Resourceful and confident applicants for the above post are invited to submit comprehensive CV to:
E-mail: abp55074@gsk.com
(put the position code in your mail subject)
Only shorlisted candidates will be notified for further selection process

Vacancy for ELECTRICAL ENGINEERING



Schneider Electric, the world leader in electricity and automation management. It is a great place for top talents, ready to cross all frontier. Make the strategic move, join our 112.000 employees and catch the chance to follow your best career path in 106 countries.

TC Execution Engineer (TC – EE)

Responsibilities:
Responsible to manage/ proceed service order, to master project execution from order entry up to delivery to customer which included providing of invoice supporting document, to handle execution for both standard TC job and contracting typical job.

Requirements:
Graduated from Electrical/ Electronics Engineering from reputable University S1 Degree.
Minimum 3 years experiences in project execution/ project management.
Able to communicate in English, Computer.
Fast learning, good analytical skill & posses strong drive.
Able to work under pressure with minimum supervisory and excellence team player.
Demonstrate leadership to work with team, dynamic, passionate to achieve target.
Familiar with Tender & Contract Management, Commercial, Schneider Product, Non Schneider Product and equipment knowledge for supporting solution offer, Electrical substation and generation system requirement for industrial and for utility in general.

Send your resume to Human Resources Division:

jobapplication@id.schneider-electric.com

(without JPG or GIF files, attachment is not more than 500KB)

Please put the job code at email subject.

Lowongan untuk T. INFORMATKA / T. KOMPUTER / T. ELEKTRO / T. MESIN / (Dokter Umum, Keperawatan, Akuntansi, Ekonomi, Hubungan International, Komunikasi, Ilmu Hukum, Sekretaris)

PENGUMUMAN
Nomor : 004/PANSEL/X/2009

Tentang

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL KOMISI NASIONAL HAK ASASI MANUSIA
TAHUN 2009



1. Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara, Nomor: 285 Tahun 2009 tanggal 10 September 2009, Sekretariat Jenderal Komnas HAM akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 22 (dua puluh dua) orang dengan rincian sebagai berikut :

DOWNLOAD

2. Surat lamaran diterima mulai 14 Oktober sampai dengan 28 Oktober 2009 pukul 12.00 WIB ditujukan kepada :

Sekretaris Jenderal
Komisi Nasional Hak Asasi Manusia
Jl.Latuharhary No.4B Menteng
Jakarta Pusat

Dengan dilampirkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda tangani oleh pelamar;
Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi alamat lengkap dan nomor telepon yang dapat dihubungi);
Foto copy Ijazah dan Transkip nilai terakhir yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang;
Foto copy sertifikat kursus yang dimiliki (Bahasa Inggris, Komputer dan lain-lain yang relevan);
Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja/Depnaker;
Pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar;
Foto copy Surat Keterangan Sehat dari dokter Puskesmas/RSU;
Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih belaku;
Foto copy Akte Kelahiran/Kenal Lahir;
Lamaran dimasukkan ke dalam amplop ukuran folio, pada sudut kiri atas dituliskan Jabatan dan Penempatan yang dipilih/dilamar dan distempel pos.

Catatan :
Nomor 7,8, dan 9 dilengkapi setelah pelamar dinyatakan lulus dan diterima;
Peserta yang dinyatakan lulus dan diterima wajib menunjukkan asli (Ijazah, transkrip, akta kelahiran/kenal lahir).


3. Persyaratan pelamar adalah :
Warga Negara Indonesia;
Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional;
Usia serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009;
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil;
Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai Swasta;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.

4. Kualifikasi lain yang harus dipenuhi khusus untuk Jabatan Pemantau Aktivitas HAM, Penyusun Laporan Hasil Penyuluhan HAM, Pengkaji Bidang Hukum, Penyuluh HAM dan Penyusun Bahan Kerjasama :
Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif;
Lebih diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan hak asasi manusia;
Lebih diutamakan yang mampu mengoperasikan minimal satu program aplikasi komputer MS Office atau Open Source lainnya.


5. Seleksi meliputi :
Seleksi Administrasi;
Ujian Tertulis, meliputi :
Tes Potensi Akademik
Tes Bakat Skolastik (TKD & TKB)
Psikotes/assessment;
Wawancara.


6. Tempat penyelenggaraan tes tertulis ditentukan kemudian.

7. Ketentuan Lain :
Dalam pelaksanaan seleksi, panitia tidak memungut biaya apapun;
Biaya transportasi dan akomodasi selama seleksi ditanggung peserta;
Keputusan Panitia bersifat MUTLAK dan tidak bisa diganggu gugat serta tidak diadakan surat menyurat;
Surat lamaran yang telah masuk menjadi milik panitia;
Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website Komnas HAM www.komnasham.go.id;
Diutamakan yang telah mempunyai pengalaman dibidangnya;
Apabila berkas pelamar yang diterima oleh panitia tidak memenuhi persyaratan dalam pengumuman ini, dinyatakan gugur;
Pelamar yang telah dinyatakan lulus dan diterima, apabila yang bersangkutan mengundurkan diri dikenakan penggantian biaya seleksi sebesar Rp 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) /orang dan disetorkan ke Kas Negara.

Jakarta, 14 Oktober 2009
Panitia Pengadaan CPNS Tahun 2009 Sekretariat Jenderal Komnas HAM
Ketua Pelaksana Sekretaris Pelaksana

ttd ttd

Johan Effendi Sudibyanto

UI CAREER AND SCHOLARSHIP EXPO VII 2009@ balairung UI Depok

27 – 29 March 2009

sunday, march 29, 2009
1st session : 9am – 12am
2nd session : 1pm – 4pm

price:one session Rp 70.000,00
all session Rp 120.000,00

1. Writing Winning Scholarship Proposal (Ir. Indiah Marsaban, MBA)
· How do I start to write a winning scholarship proposal?
· What personal information is crucial to include?
· How should I organize my essay to get me noticed?
· How should I write study objectives and personal statement effectively?

2. Scholarship Interview Strategies (Bayu Kristianto, MA)
· What kinds of question should I anticipate for the interview?
· What answers would the interviewer like to hear from me?
· How can I give distinctive impression to the interviewer?· What are the do’s and don’ts during the interviewer?

Presentation Session
Friday, march 27, 2009
9am – 10am AUSTRALIAN EDUCATION CENTER
10am – 11am BRITISH COUNCIL
11am – 12am NESSO
2pm – 3pm IIEF
3pm – 4pm DAAD

Saturday, march 28, 2009
10am – 11am UniEropa (Erasmus Mundus)
1pm – 2pm Universiti Sains Malaysia
2pm – 3pm CCF

Informasi lebih lanjut:
Sekretariat CDC-UI
Gedung CDC UI, Kompleks Pusgiwa, Kampus UI Depok
Telp: 021 9826 47777, 021 98522845, 021 98522842
e-mail: cdc-ui@ui.ac. id, cdc.global.ui@ gmail.com
website: http://cdc.ui. ac.id

Vacancy for MECHANICAL ENGINEERING / PETROLEUM ENGINEERING / ELECTRICAL ENGINEERING / INSTRUMENTATION /

IEV is one of Asia’s leading providers of integrated subsea engineering solutions to the oil and gas industries. We are also a leading provider of mobile gas (CNG & LNG) infrastructure in the South East Asia region. In line with the company’s expansion into the mobile gas business, we would like to invite suitably qualified and highly motivated individuals to apply for the following positions :

Sr. Technician / Engineer

Requirements:
Male, max 28 years old;
Hold minimum Bachelor Degree in Mechanical / Electrical / Instrument / Petroleum Engineering;
Minimum 2 years Experience in Engineering, Construction and Commissioning;
Preferable from oil & gas services or EPC Company;
Good command in English both Oral and Written;
Computer literate.
To be placed at Cikarang – Bekasi

Good career advancement opportunities and attractive relocation package awaits the successful candidates.

Interested candidates are to write in with a detailed resume to:

THE Human Resource Manager
PT. IEV Gas Indonesia
Menara Era Bld, Suite 12A-05
Jalan Senen Raya
No. 135 – 137, Jakarta 10410 Indonesia
E-mail: iev_gas@yahoo.com

WWW.IEV-GROUP.COM

Vacancy for MINING ENGINEERING / MINING MECHANICAL ENGINEERING / ENVIRONMENTAL ENGINEERING / ELECTRICAL ENGINEERING / INDUSTRIAL ENGINEERING / CIVIL ENGINEERING / (Finance / Accounting)

PT Thiess Contractors Indonesia is a multinational company with over 7,000 employees in Indonesia. Our people are our keys to success. As an employer of choice, we are committed to developing skills and providing opportunities for all employees. Our business provides integrated mining and construction services in civil, process facilities, oil & gas and mining across Indonesia.
With continued growth we are currently offering bright Indonesian University Graduates an opportunity to build a professional career within the largest mining and construction through our Graduate Development Programs. We offer opportunities for enthusiastic and motivated Graduates for the following positions :

Graduate Mine Engineer
Requirements
Willing to work in remote locations
Excellent communication skill in English (oral and written)
Bachelor degree from Mining Engineering with minimum GPA 3.00 (Year of Graduation 2008 – 2009)
Strong analytical and problem solving skills
Able to work under pressure in a culturally diverse organisation
Excellent interpersonal skill and able to influence situations to achieve goals
Able to work collaboratively with others and use initiative in various situations

Graduate Mechanical Engineer
Requirements
Minimum Bachelor Degree in Mechanical Engineering with minimum GPA 3.00 from reputable University,
Willing to work on remote locations,
Excellent communication skills in English (oral and written),
Highly motivated, strong analytical skill and problem solving capabilities, good team work and adaptable,
Excellent interpersonal skills and able to influence situation to achieve goals,
Able to work under pressure in an International and culturally diverse organization.


Graduate Environmental Engineer
This position will be managed the waste and hydrocarbon, rehabilitation activity and environmental management system in order to support the mining operations activity and assist the environmental engineer for day to day environmental activity on site.
Requirements
Willing to work in remote locations
Excellent communication skill in English (oral and written)
Bachelor degree from Environmental Engineering/Forestry with minimum GPA 3.00 (Year of Graduation 2008 – 2009)
Strong analytical and problem solving skills
Able to work under pressure in a culturally diverse organisation
Excellent interpersonal skill and able to influence situations to achieve goals
Able to work collaboratively with others and use initiative in various situations

Graduate Electrical Engineer
Requirements
Willing to work in remote locations
Excellent communication skill in English (oral and written)
Bachelor degree from Electrical Engineering with minimum GPA 3.00 (Year of Graduation 2008 – 2009)
Strong analytical and problem solving skills
Able to work under pressure in a culturally diverse organisation
Excellent interpersonal skill and able to influence situations to achieve goals
Able to work collaboratively with others and use initiative in various situations

Graduate Industrial Engineer
Requirements
Willing to work in remote locations
Excellent communication skill in English (oral and written)
Bachelor degree from Industrial Engineering with minimum GPA 3.00 (Year of Graduation 2008 – 2009)
Strong analytical and problem solving skills
Able to work under pressure in a culturally diverse organisation
Excellent interpersonal skill and able to influence situations to achieve goals
Able to work collaboratively with others and use initiative in various situations


Graduate Civil Engineer
In this position you will give assistance to Civil Engineer in ensuring that Civil works in accordance with Inspection and Test Plan (ITP), Project specifications, Project drawings/designs, Codes and standards, Project Control, scheduling and other activities.
Requirements
Willing to work in remote locations
Excellent communication skill in English (oral and written)
Bachelor degree from Civil Engineering with minimum GPA 3.00 (Year of Graduation 2008 – 2009)
Strong analytical and problem solving skills
Able to work under pressure in a culturally diverse organisation
Excellent interpersonal skill and able to influence situations to achieve goals
Able to work collaboratively with others and use initiative in various situations

Graduate Finance & Accounting
This position will undertaking the full range of accounting administration tasks ranging from invoice processing and file maintenance to providing assistance with monthly reporting, account reconciliation, system and record maintenance, operational and financial analysis.
Requirements
Willing to work in remote locations
Excellent communication skill in English (oral and written)
Bachelor degree from Finance/Accounting with minimum GPA 3.00 (Year of Graduation 2008 – 2009)
Strong analytical and problem solving skills
Able to work under pressure in a culturally diverse organisation
Excellent interpersonal skill and able to influence situations to achieve goals
Able to work collaboratively with others and use initiative in various situations

If you want to take your career to a new level and be involved in exciting workplace change and issues, please apply online through our website at the following link before 31 October 2009 (Graduate Finance & Accounting position) or 17 October 2009 (Other positions).

website/A>

Lowongan untuk T. SIPIL / T. ELEKTRO / T. KOMPUTER / (Hukum, Fisip, Administrasi Negara, Komunikasi, Hubungan International, Akuntansi, Sosiologi, Ekonomi, Pajak, Sekretaris, Humas, Matematika, Agama, dll)


Dalam rangka mengisi formasi CPNS Tahun Anggaran 2009 KPU membuka kesempatan bagi warga Negara Republik Indonesia, pria dan wanita lulusan Magister (S2), Sarjana (S1) dan Diploma III (DIII) sebagaimana telah ditetapkan dengan Keputusan menpan Nomor 290 Tahun 2009 tanggal 10 September 2009, untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Sekretariat Jenderal KPU, Sekretariat KPU Provinsi d an Sekretariat KPU Kabupaten/Kota dengan kualifikasi sebagai berikut:


I. Formasi (Click Here)


II. Persyaratan Umum.
Warganegara Republik Indonesia, pria dan wanita;
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI;
Tidak berkedudukan sebagai Anggota/Pengurus Partai Politik;
Tidak mempunyai cacad Jasmani dan Rohani;
Tidak pernah dihukum penjara/kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindakan pidana kejahatan;


III. Persyaratan Administrasi.
Memenuhi persyaratan IPK, sebagai berikut :
a. Magister (S2) min 3,0;
b. Sarjana (S1) min 2,8;
c. Sarjana Muda (D3) min 2,7.
Usia pelamar paling tinggi 35 tahun tanggal 1 Desember 2009;
Usia pelamar lebih dari 35 tahun dan paling tinggi 40 tahun tanggal 1 Desember 2009, harus memiliki masa kerja lebih dari 12 tahun pada Instansi/Lembaga/Swasta yang berbadan hukum dan tidak terputus sampai sekarang;
Mempunyai kemampuan menggunakan Microsoft Office;
Surat lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan alamat pelamar ditulis lengkap dengan mencantumkan kode pos, nomor telpon rumah atau HP serta ditandatangani sendiri oleh pelamar bermaterai 6.000, ditujukan kepada :
Sekretaris Jenderal Komisi Pemilihan Umum (untuk formasi Sekretariat Jenderal KPU); dan
Sekretaris Jenderal Komisi Pemilihan Umum c.q. Sekretaris KPU Provinsi yang dituju (untuk formasi Sekretariat KPU Provinsi), melalui PO BOX sesuai pengumuman pada masing-masing Provinsi yang telah diumumkan pada media cetak lokal, dengan melampirkan :
Fotocopy sah STTB/Ijazah yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
Fotocopy sah Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
Surat Pernyataan (contoh terlampir) :
Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan yang berkaitan dengan jenjang pendidikan dan program studi sesuai kebutuhan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia.
Pasfoto terakhir berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 3 (tiga) lembar yang pada bagian belakang foto ditulis nama pelamar;
Keseluruhan berkas lamaran dimasukan kedalam map warna Hijau untuk Magister (S2), map warna Biru untuk Sarjana (S1) dan map warna Merah Sarjana Muda (D3) serta dimasukkan kedalam amplop coklat dengan mencantumkan kualifikasi pendidikan dan jurusan pada pojok kiri atas. Untuk pelaksanaan seleksi di Jawa Barat (meliputi formasi Sekretariat KPU Provinsi Jawa Barat, Sekretariat KPU Provinsi Banten, Sekretariat KPU Provinsi DKI Jakarta dan Sekretariat Jenderal KPU), Jawa Tengah (meliputi formasi Sekretariat KPU Provinsi Jawa Tengah dan Sekretariat KPU Provinsi D.I. Yogyakarta) dan Sumatera Selatan (meliputi formasi Sekretariat KPU Provinsi Sumatera Selatan dan Sekretariat KPU Provinsi Lampung) mencantumkan kualifikasi pendidikan dan jurusan serta Sekretariat KPU Provinsi/ Sekretariat Jenderal KPU yang dituju pada pojok kiri atas;
Penerimaan berkas lamaran mulai tanggal 15 s.d. 21 Oktober 2009 cap pos.

IV. Jadual, Materi dan Lain-lain
Pengumuman seleksi administrasi bagi pelamar yang memenuhi persyaratan, akan diumumkan di masing-masing Sekretariat KPU Provinsi pada tanggal 26 s.d 27 Oktober 2009 dan Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat langsung mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian dengan menunjukkan KTP yang bersangkutan;
Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi, berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi hak milik Sekretariat KPU Provinsi;
Ujian Tertulis dilaksanakan secara serentak di seluruh Sekretariat KPU Provinsi penyelenggara seleksi pada tanggal 1 Nopember 2009 dan lokasi Ujian Tertulis lihat pengumuman di media cetak lokal atau di papan pengumuman masing-masing kantor Sekretariat KPU Provinsi;
Pelamar yang mengikuti Ujian Tertulis diharapkan membawa pensil 2B, paperboard (alas tulis) dan perlengkapan alat tulis lainnya;
Ujian Tertulis berupa Tes Kompetensi Dasar (TKD) meliputi :
Tes Kemampuan Umum (TPU);
Tes Bakat Skolastik (TBS);
Tes Skala Kematangan (TSK);
Tes Bahasa Inggris; dan
Tes Kepemiluan.
Pengumuman hasil Ujian Tertulis akan diumumkan melalui website KPU (www.kpu.go.id) dan di papan pengumuman kantor Sekretariat KPU Provinsi masing-masing pada tanggal 17 Nopember 2009;
Pelamar atau Peserta seleksi Calon PNS tidak dipungut biaya;
Keputusan Tim Penerimaan seleksi Calon PNS Sekretariat Jenderal KPU, Sekretariat KPU Provinsi dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota Tahun Anggaran 2009, bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
Calon PNS hasil Penerimaan seleksi Calon PNS Sekretariat Jenderal KPU, Sekretariat KPU Provinsi dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota Tahun Anggaran 2009 akan ditempatkan pada kantor Sekretariat Jenderal KPU, Sekretariat KPU Provinsi dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota untuk mengisi kebutuhan sesuai formasi yang telah ditetapkan dan yang dinyatakan diterima sebagai Calon PNS tidak dapat menolak penempatan dengan alasan apapun serta bagi pelamar yang dinyatakan lulus pada tahap akhir seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp. 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah).


V. Surat Pernyataan Klik Disini

Jakarta, 14 Oktober 2009

PANITIA SELEKSI

DAFTAR FORMASI JABATAN (Click Here)
SURAT PERNYATAAN (Click Here)

Khusus Sekretariat Jenderal KPU, Sekretariat KPU Provinsi Jawa Barat, Sekretariat KPU Provinsi Banten dan Sekretariat KPU DKI Jakarta Persyaratan Administrasi dan Berkas dikirimkan ke: Po Box 1000 Bandung 40000

Download Persyaratannya (khusus Jabar, Banten, DKI)

Untuk Persyaratan, Administrasi, Berkas dan PO BOX Provinsi, Kabupaten, dan Kota dapat dilihat di Papan Pengumuman Kantor KPU Setempat dan Media Cetak Lokal

Lowongan untuk T. SIPIL / T. ARSITEKTUR / T. INFORMATIKA / T. MESIN / T. LINGKUNGAN / T. KOMPUTER / (Administrasi, Akuntansi, Manajemen, Hukum, Hubungan International, Ekonomi Pembangunan, Kesehatan Masyarakat, Psikologi, Sastra Inggris, sosiologi, Komunikasi, Statistik, dll)

PENGUMUMAN
Nomor : Peng/01/BNPB/IX/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA (BNPB)
TAHUN 2009



Dalam rangka mengisi lowongan formasi CPNS Tahun Anggaran 2009, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 234 Tahun 2009 tanggal 31 Agustus 2009, BNPB membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan BNPB, dengan ketentuan sebagai berikut:


Kualifikasi Pendidikan
SLTA (SMA/MAN/SMK+Sertifikat Komputer/Sertifikat Bencana/Sertifikat SAR) 30 orang
D3 Administrasi 1 orang
D3 Akuntansi 5 orang
D3 Ekonomi Pembangunan 1 orang
D3 Gizi 2 orang
D3 Kearsipan 2 orang
D3 Manajemen 1 orang
D3 Manajemen Informatika 7 orang
D3 Perpustakaan 1 orang
D3 Sistem Informasi 1 orang
D3 Teknik Komputer 2 orang
D3 Teknik Mesin 1 orang
S1 Administrasi Logistik 1 orang
S1 Administrasi Pendidikan 1 orang
S1 Administrasi Publik 1 orang
S1 Akuntansi 8 orang
S1 Ekonomi Manajemen 6 orang
S1 Ekonomi Manajemen SDM 1 orang
S1 Ekonomi Pembangunan 3 orang
S1 Fisika 1 orang
S1 Geografi 1 orang
S1 Geologi 2 orang
S1 Hubungan Internasional 2 orang
S1 Hukum 3 orang
S1 Kesehatan Masyarakat 2 orang
S1 Kesejahteraan Sosial 2 orang
S1 Komunikasi 2 orang
S1 Pekerja Sosial 1 orang
S1 Psikologi 1 orang
S1 Sastra Inggris 1 orang
S1 Sistem Informasi 3 orang
S1 Sosiologi 2 orang
S1 Statistik 1 orang
S1 Teknik Arsitektur 2 orang
S1 Teknik Geografi 3 orang
S1 Teknik Informatika 4 orang
S1 Teknik Lingkungan 1 orang
S1 Teknik Mesin 1 orang
S1 Teknik Sipil 7 orang


2. Persyaratan pelamar:
Persyaratan umum:
Warga Negara Indonesia;
Berusia maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada tanggal 1 Desember 1974 atau sesudahnya);
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani.
Persyaratan Khusus:
Ijazah bagi pelamar Sarjana (S1) dan Diploma III (D. III) yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Depdiknas.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berijazah:
Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
Diploma III (DIII) minimal 2,60 (dua koma enam kosong).
SLTA (SMA/MAN/SMK) rata-rata nilai minimal 7,00 (tujuh koma kosong kosong) ditambah Sertifikat Penanggulangan Bencana/ Sertifikat SAR/ Sertifikat komputer.


3. Pendaftaran:
Pelamar dapat datang sendiri ke Gedung BNPB, Jl. Ir. H. Juanda No. 36, Jakarta Pusat pada hari Rabu s.d. Minggu, tanggal 14 s.d. 18 Oktober 2009, pukul 09.00 – 15.00 WIB, untuk menyerahkan lamaran dan oleh panitia diberikan nomor berkas.
Atau melalui pos ditujukan kepada Kepala Badan Nasional Penanggulangan Bencana Jl. Ir. H. Juanda No. 36, Jakarta Pusat dengan cap pos mulai tanggal 14 Oktober terakhir tanggal 18 Oktober 2009.


4. Dokumen Pendaftaran:
Pada saat mendaftar baik yang datang langsung maupun melalui pos wajib
melampirkan dan menyerahkan:
Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar diatas materai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) dengan menggunakan tinta hitam.
Surat lamaran ditujukan kepada Kepala Badan Nasional Penanggulangan Bencana dengan menyebutkan Jabatan yang dilamar.
Surat lamaran dimasukkan dalam MAP:
Bagi Lulusan Sarjana (S1) MAP Warna MERAH;
Bagi Lulusan Diploma III (D-III) MAP Warna BIRU;
Bagi Lulusan SLTA dengan MAP Warna KUNING.
Map tersebut dimasukan ke dalam Amplop Cokelat dengan mencantumkan Kode Jabatan yang dilamar di sudut kiri atas amplop.
Pelamar harus melampirkan dokumen berupa ;
Foto copy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
Foto copy bukti identitas diri (KTP/SIM)
Phas Photo berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar (latar belakang warna merah);
Foto copy Sertifikat Penanganan Bencana/SAR/Komputer bagi lulusan SLTA;
SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (Puskesmas/Rumah Sakit).


5. Seleksi Administrasi:
Panitia akan melakukan seleksi administrasi terhadap formulir pendaftaran dan berkas lamaran dengan melakukan pemeringkatan berdasarkan nilai Indek Prestasi (IP) bagi Lulusan Sarjana (S1) dan Diploma III (D-III) serta Nilai Rata- Rata bagi Lulusan SLTA;
Jumlah pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi sebanyak-banyaknya 15 x jumlah lowongan formasi berdasarkan peringkat nilai IPK tertinggi;
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, akan diumumkan melalui situs internet resmi BNPB, www.bnpb.go.id dan Papan Pengumuman di Gedung BNPB, Jl. Ir. H. Juanda No. 36 Jakarta Pusat pada hari Selasa, tanggal 29 Oktober 2009.


6. Pengambilan Kartu/Tanda Peserta Ujian:
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, diharuskan datang sendiri pada hari Jum’at s.d. Sabtu, tanggal 30 s.d. 31 Oktober 2009, pukul 08.30 – 15.00 WIB di Gedung BNPB, Jl. Ir. H. Juanda No. 36 Jakarta Pusat, akan diberikan Kartu/Tanda Peserta Ujian, dengan membawa kartu identitas diri (KTP/SIM).


7. Materi dan Jadwal Ujian:
Materi Ujian, meliputi:
Tes Kemampuan Dasar (TKD);
Tes Kemampuan Bidang (TKB);
Jadwal Ujian akan diberitahukan kemudian.


7. Lain-lain:
Pelamar/peserta seleksi, tidak dipungut biaya;
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah);
Keputusan Tim Pengadaan CPNS BNPB Tahun Anggaran 2009 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.


DOWNLOAD FORMASI JABATAN

Jakarta, 9 Oktober 2009
TIM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BNPB TAHUN 2009
KETUA
ttd
Pudji Rahardjo, S.H.

Vacancy for ALL ENGINEERING / ANY DISCIPLINE

PT. AIA FINANCIAL, one of the largest & progressive joint
venture Life Insurance with a solid commitment to human resource
excellence, invites suitably qualified professionals who seeking greater
challenges to apply for the followings positions :

Operational Risk Management Supervisor

Requirements:
At least 2 – 3 years relevant experience in auditing or have an internal audit/compliance assignment experience; or
2 – 3 years experience as an internal auditor/risk management/compliance officer in reputable company, preferably in joint venture insurance company or other financial institution.
Having knowledge of risk assessment.
Having a good sense of logic
Understand the nature of transaction within insurance company
Proficient in Windows (i.e. MS Word, Excel)
Good personality (willingness to learn, enthusiastic, having self confident, diligent, good team work, responsible and honest)
Strong verbal and written communication skills, negotiation and organizational skill.
Good command in English both oral and written.

If you feel that you are qualified for
the above position, please send your application letter, CV, copy of
transcripts, and one recent photograph not later than 2 (two) weeks, with
the code on the top left of the envelope, to the following
address:

Human Resources Department – PT.
AIA FINANCIAL
Menara Matahari, 6th Floor
Jl. Bulevar Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci 1200
Tangerang 15811
or send email to: id.careers@aia.com

Vacancy for ALL ENGINEERING / NON ENGINEERING

State Ministry of National Development Planning/
National Development Planning Agency (BAPPENAS)
Technical Assistance for Monitoring and Evaluation (M&E) of the Support for Poor and Disadvantaged Areas (SPADA) Program

REQUEST FOR EXPRESSION OF INTEREST

The Government of Indonesia has received grant through The International Bank for Reconstruction and Development (IBRD) / International Development Association (IDA) acting as administrator as grants fund provided by The Department for International Development (DfID), and intends to apply of the proceeds this grant the payment under The Post Review contract for the following consultancy service :

Study on SPADA/ P2DTK Acceptance and Effectiveness Level Throught EIRR Analysis and Client’s Satisfaction Survey at Simeuleu of NAD Province, Alor and Flores Timor of NTT Province.

The main objective of this study is to provide in-depth information of client’s satisfaction and EIRR value toward Monitoring and Evaluation activities results, especially the information and inputs regarding policy program review of SPADA/P2DTK implementation from perspectives of decentralization, participatory planning, public services, and peace building and conflict resolution. Duration of contract will be approximately in 3 months

The PMU SPADA Bappenas, now invite eligible Consulting Company/ NGO/ University/ Research Institution to indicate their interest in providing such services.
Interest firms must provide information indicating that they are qualified to perform the services (brouchures, description or experience in similar assignments in last 7 years, availability of appropriate skill among staff, etc). A consultant will be selected in accordance with the CQS procedures set out The World Bank’s Guidelines: Selection and Employment of Consultants by World Bank Borrowers, revised October 2006.

Expression of interest must be delivered to the address below no later than 16.00 pm, October 19th 2009.
The Chairman of Procurement Committee of Loan and Grant, Bappenas Gedung Madiun, Lt. Basement, Ruang Sekretariat Pengadaan Barang dan Jasa PHLN Jl. Taman Surapati No. 2, Jakarta 10310, Indonesia Phone: (021)31936207 ext 599/ (021)31931392
Email : harykrist@yahoo.com

Lowongan untuk ARSITEK / T. INFORMATIKA / T. INDUSTRI / T. MESIN / T. ELEKTRO / NON – TEKNIK (Sekretaris, Psikolog, Akuntansi, Statistik, Manajemen)


PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.
Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.
Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor.

Sekretaris (BOD-SCR)

Gambaran Pekerjaan
Melakukan kegiatan kesekretariatan seperti scheduling, meeting arrangement dan filling

Kualifikasi
D3 Sekretaris
IPK Min 2.75
Usia Max 25 tahun
Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill
Tekun, dan cekatan
Bahasa Inggris Aktif

Process Engineer (ENG-PEN)

Gambaran Pekerjaan
Membuat improvement terkait desain mesin, proses, dan metode kerja di line produksi menjadi lebih efektif dan efisien.
Mendesain program-program yang terkait dengan peningkatan produktivitas produksi.

Kualifikasi
S1 Teknik Mesin/Teknik Industri/Teknik Elektro
IPK min 2,75
Usia max 27 tahun
Menguasai gambar teknik
Kemampuan analisa yang baik
Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill
Persistence dan memiliki kemampuan managerial yang baik

Bussiness Process Integration (SIN-BPI)

Gambaran Pekerjaan
Memetakan business process user yang terkait dengan system SAP, dan menjadi business partner user dalam penerapan aplikasi SAP.
Berkolaborasi dengan pihak terkait dalam perumusan solusi permasalahan terkait SAP system.

Kualifikasi
S1 Teknik Industri/Sistem Informasi/Informatika
IPK Min 2,75
Usia Max 27 tahun
Mampu memetakan alur bisnis
Menguasai/pengalaman sebagai functional SAP (FI,MM)
Kemampuan analisa baik

Recruitment Officer (HRD-ROF)

Gambaran Pekerjaan
Melakukan analisa terhadap kebutuhan man power di AHM, terkait jumlah dan kualifikasi yang dibutuhkan
Mengkoordinir pelaksanaan proses seleksi untuk karyawan di AHM, untuk mendapatkan karyawan dengan kemampuan yang sesuai pada kebutuhan perusahaan
Melakukan analisa untuk pengembangan system dan metode seleksi di AHM

Kualifikasi
S1 Psikologi/Psikolog
IPK min 2,75
Usia max 27 tahun
Menguasai penggunaan dan analisa hasil test
Kemampuan analisa
Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota



Accounting Officer (ACC-ACO)

Gambaran Pekerjaan
Mengelola fungsi akuntansi dan informasi keuangan untuk mendapatkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
Menganalisa dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran pajak perusahaan.
Melakukan control dan analisa terhadap transaksi persediaan di setiap storage area

Kualifikasi
S1 Akuntansi
IPK min 2,75
Usia max 27 tahun
Menguasai system akuntansi, pajak, cost accounting, dan jurnal
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Tekun, dan teliti

Marketing Controller (BCO-MCO)

Gambaran Pekerjaan
Melakukan review terhadap proposal program sales marketing
Melakukan monitoring dan control terhadap program marketing yang telah berjalan, terutama dalam hal penggunaan budget

Kualifikasi
S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
IPK min 2,75
Usia max 27 tahun
Memiliki pengetahuan mengenai audit, perpajakan, dan risk management
Kemampuan analisa baik
Tekun dan detail

Market Research Analyst (MKT-MRA)

Gambaran Pekerjaan
Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan
Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing.

Kualifikasi
S1 Statistika
IPK min 2,75
Usia max 27 tahun
Memiliki pengalaman di bidang riset pasar
Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

Marketing Logistic Supervisor (MKT-MLS)

Gambaran Pekerjaan
Melakukan evaluasi, pengembangan system & prosedur logistic, serta distribusi unit motor.
Melakukan analisa terhadap level stok dan standard warehouse unit motor
Membuat planning distribusi dan melakukan monitoring terhadap proses ekspedisi kepada main dealer & dealer

Kualifikasi
S1 Teknik Industri/Manajemen
IPK min 2,75
Usia max 27 tahun
Pengetahun mengenai inventory, warehouse dan supply chain
Mampu menganalisa pasar sepeda motor
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill

Interior Exterior Analyst (MKT-IEA)

Gambaran Pekerjaan
Merancang/mendesain interior dan exterior showroom dan gudang
Melaksanaan perencanaan proyek yang berhubungan dengan interior & exterior showroom dan gudang
Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan proyek yang berkaitan dengan interior dan exterior showroom dan main dealer

Kualifikasi
S1 Arsitek/Desain Interior
IPK min 2,75
Usia max 27 tahun
Menguasai program drawing Auto Cad, Program Grafis, 3D
Bersedia dinas ke luar kota
Kemampuan komunikasi yang baik, komitmen dan bertanggungjawab

Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas silahkan ajukan lamaran sebelum tanggal 30 November 2009 melalui link dibawah ini.

INFORMASI


REGISTRASI

Vacancy for IT / COMPUTER ENGINEERING



PT Agranet Multicitra Siberkom’s holding company of www.detik.com, Indonesia’s leading of media online & internet services. We would like to invite highest standards of professional in fulfilling our business goal and objectives, for the following position. More Information Click http://microsite.detik.com/vacancy/

Visit Us : www.detik.com

[IT&D] IT Research Engineer

Responsibilities:
Architect and build application prototypes.
Play a critical and big role in research group to work at next level projects.
Be able to look projects entirely from design stage to the finished products.
Research new technologies and concepts to implement in Detikcom products.

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent.
Advanced C++/Java programming experience/knowledge.
Good understanding of Unix-like systems.
Strong in analytic and algorithmic problem solving.
Good attitude, responsible, and a team player.

Please describe your skill & knowledge on CV with .pdf format & send to it[at]detik[dot]com.
Please state position code in the e-mail subject; [IT&D] Research Engineer.

If you are ready for the challenge, please submit your application letter with full details of resume and recent photograph not later than November, 30th 2009 to:

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
PT Agranet Multicitra Siberkom
it@detik.com
Only short-listed candidates will be notified

Invitation processed will be conducted by e-mail & SMS

Vacancy for ELECTRICAL ENGINEERING / MECHATRONIC ENGINEERING / MECHANICAL ENGINEERING

You grew up with our brands and you know our quality. Our people are also of the highest quality, we accept nothing less. If you qualify, come join one of the most profitable and fastest growing Indonesian businesses of one of the world’s largest consumer products companies. We are seeking qualified candidates to join our team as :

Technician Staff

Requirements :
Diploma degree majoring in Electrical, Mecatronic or Mechanical Engineering
Having experience at least 1 – 2 years as Technician
Fresh graduates are welcome to apply
Knowledge on Electrical System 1 phase & 3 phase
Knowledge on Hydrolic & Pneumatic
Knowledge on electrical & instrumentation aspects, automation aspects
Knowledge on electrical control system
Able to work as part of team, able to work in underpressure, proactive, selft starting, energetic person & good communication skills
Good problem solving capabilities
Has ownership and commitment to getting the job done effectively

Please submit a comprehensive resume, current and expected salary details and recent photograph to:

Attn. HRD Dept

yuni.astuti@id.hjheinz.com

Lowongan untuk T. INFORMATIKA / NON – TEKNIK (Hukum, Ekonomi, Hubungan Internasional, Komunikasi)



Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 259 Tahun 2009, tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Konstitusi Tahun Anggaran 2009, dengan ini Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi memberi kesempatan kepada seluruh Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon PNS di lingkungan Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi dengan ketentuan sebagai berikut;
Kualifikasi Pendidikan
S3 Hukum Syariah: 1 orang
S2 Hukum Syariah: 1 orang
S2 Hukum Tata Negara: 2 orang
S2 Ekonomi Manajemen/Akuntansi: 2 orang
S1 Ekonomi Manajemen/Akuntansi: 3 orang
S1 Hukum: 3 orang
S1 Hubungan Internasional: 1 orang
S1 Teknik Informatika: 1 orang
S1 Komunikasi/Jurnalistik: 1

Persyaratan Pelamar
Berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2009;
Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
IPK S2 dan S3 minimal 3,00
IPK S1: minimal 2,75 atau minimal 2,50 dengan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.

Pengajuan Lamaran
Lamaran harus ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia, Jl. Medan Merdeka Barat No. 6 Jakarta Pusat – 10110, dengan menyebutkan jenis jabatan yang dikehendaki dan menuliskan kode jabatan pada sebelah kiri atas amplop.
Surat lamaran dikirim ke Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia mulai tanggal 4 – 23 Oktober 2009 Stempel Pos ke P.O. BOX 999 Jakarta – 10000

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan download informasi selengkapnya dari link berikut ini.

INFORMASI

Lowongan untuk T. ELEKTRO / T. INFORMATIKA / T. KOMPUTER / NON – TEKNIK (Administrasi Publik, Admininstrasi Negara, Ekonomi, Farmasi, Geografi, Hukum, Politik, Komunikasi, Sastra, Sejarah, Sosiologi, Desain Grafis, Kearsipan, Perpustakaan, Sekretaris, Akutansi)



P E N G U M U M A N
Nomor: KP.01.00/1612/2009

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam Tahun Anggaran 2009, Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) akan menyelenggarakan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sebanyak 91 (sembilan puluh satu) orang terdiri dari lulusan Pasca Sarjana Strata Dua (S2), Sarjana Strata Satu (S1) dan Diploma Tiga (D3) yang akan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia sesuai dengan ruang lingkup fungsi dan tugas ANRI, dengan ketentuan sebagai berikut:
Kualifikasi Pendidikan
S2 Administrasi Publik: 2 orang
S1 Administrasi Negara: 4 orang
S1 Ekonomi Akuntansi:6 orang
S1 Ekonomi Manajemen/Ilmu Manajemen: 4 orang
S1 Elektro/Elektronika: 4 orang
S1 Farmasi: 1 orang
S1 Geografi: 2 orang
S1 Hukum: 6 orang
S1 Ilmu Politik/Tata Pemerintahan/Ilmu Pemerintahan: 3 orang
S1 Komunikasi: 2 orang
S1 Sastra Belanda: 2 orang
S1 Sastra Inggris: 2 orang
S1 Sastra Nusantara/Sastra Jawa: 2 orang
S1 Sejarah: 5 orang
S1 Sosiologi: 2 orang
S1 Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Sistem Informasi: 7 orang
D3 Desain Grafis: 3 orang
D3 Elektro/Elektonika: 1 orang
D3 Kearsipan: 14 orang
D3 Perpustakaan: 1 orang
D3 Sekretaris/Administrasi Perkantoran/Manajemen Administrasi: 4 orang
D3 Teknik Informatika/ Manajemen Informatika/Sistem Informasi: 8 orang
S1 Administrasi Negara: 1 orang
S1 Ekonomi Akuntansi: 1 orang
S1 Komputer: 1 orang
S1 Komunikasi: 1 orang
D3 Kearsipan/Sekretaris/Administrasi Perkantoran/Manajemen Administrasi: 2 orang


Persyaratan Pelamar
Dapat mengoperasikan komputer;
Indeks Prestasi Kumulatif untuk S2 minimal 3,00, untuk S1 dan D3 minimal 2,5;
Berusia setinggi-tingginya 35 tahun per 30 November 2009.


Tatacara Pelamaran
Pendaftaran lamaran dibuka tanggal 8 Oktober 2009 dan ditutup tanggal 21 Oktober 2009;
Pengiriman lamaran dilakukan secara langsung maupun via pos (tidak menerima pengiriman via email);
Lamaran diterima Panitia paling lambat 21 Oktober 2009 pukul 16.00 WIB;
Surat lamaran ditulis tangan sendiri di atas kertas folio bergaris dan ditujukan kepada: Kepala ANRI c.q. Panitia Penerimaan CPNS ANRI, Jl. Ampera Raya Nomor 7, Jakarta Selatan 12560

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan download informasi selengkapnya dari link berikut ini.

INFORMASI

Lowongan untuk T. SIPIL / T. MESIN / T. ELEKTRO / T. INFORMATIKA / T. KOMPUTER / (Akuntansi, Statistika ,Matematika, Studi Pembangunan, Dokter Gigi, Geografi, Kearsipan, Desain Grafis, Grafika, Ekonomi, Psikologi, Sosiologi, Sastra Inggris, dll)

PENGUMUMAN
NOMOR: 02310.280


SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PUSAT STATISTIK
TAHUN ANGGARAN 2009


Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 286 Tahun 2009 tanggal 10 September 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2009, BPS membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan BPS dengan ketentuan sebagai berikut:


Kualifikasi Pendidikan
S1 Statistik/S1 Matematika/S1 Teknik Informatika/S1 Sistem Komputer/S1 Sistem Informasi/S1 Ekonomi Studi Pembangunan/S1 Ekonomi Manajemen/S1 Manajemen/S1 Ilmu Komunikasi/S1 Sosial Ekonomi Pertanian(Agrobisnis) 226 orang*
D3 Statistik/D3 Matematika/D3 Teknik Informatika/D3 Teknik Komputer/D3 Manajemen Informatika/D3 Ekonomi Manajemen/D3 Manajemen Administrasi/D3 Hubungan Masyarakat/D3 Komunikasi Massa/D3 Sosial Ekonomi Pertanian(Agrobisnis)/D3 Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian 379 orang*
S1 Sastra Inggris 3 orang
S1 Ilmu Komunikasi 2 orang
S1 Akuntansi 14 orang
S1 Dokter Gigi 1 orang
S1 Sosiologi 1 orang
S1 Psikologi 2 orang
S1 Geografi (Kartografi) 10 orang
D3 Teknik Elektro 2 orang
D3 Teknik Mesin 2 orang
D3 Teknik Sipil 1 orang
D3 Grafika 2 orang
D3 Desain Grafis 2 orang
D3 Kearsipan/Sekretaris 15 orang
D3 Statistik, Matematika, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informatika, Ekonomi Manajemen, Manajemen Administrasi, Hubungan Masyarakat, Komunikasi Massa, Sosial Ekonomi Pertanian(Agrobisnis), Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian 2 orang


I. PERSYARATAN UMUM:
Warga Negara Republik Indonesia.
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat.
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan.
Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.

II. PERSYARATAN KHUSUS
Pada tanggal 1 Desember 2009, berusia minimal 19 tahun dan maksimal:
25 tahun untuk lulusan D-III, dan
30 tahun untuk lulusan S1
Waktu melamar telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A atau B. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi maka perlu dilampirkan surat keterangan dari perguruan tinggi bersangkutan yang menyebutkan akreditasinya.
Batas minimal IPK: 2,50 dari skala 4,00
Bersedia ditempatkan di wilayah provinsi tempat mendaftar.
Sanggup mengganti biaya pelaksanaan penerimaan sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta) rupiah, apabila:
dinyatakan lulus ujian tahap akhir dan telah mendaftar ulang tetapi mengundurkan diri dengan alasan apapun, atau
mengundurkan diri setelah bekerja di BPS, dengan masa kerja kurang dari 5 (lima) tahun.


III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN BERDASARKAN LOKASI MENDAFTAR:

1. BPS Pusat : Download


2. BPS Provinsi:
BPS Provinsi NAD
BPS Provinsi Sumatera Utara
BPS Provinsi Sumatera Barat
BPS Provinsi Riau
BPS Provinsi Jambi
BPS Provinsi Sumatera Selatan
BPS Provinsi Bengkulu
BPS Provinsi Lampung
BPS Provinsi Bangka Belitung
BPS Provinsi Kepulauan Riau
BPS Provinsi Jawa Barat
BPS Provinsi Jawa Tengah
BPS Provinsi DI Yogyakarta
BPS Provinsi Jawa Timur
BPS Provinsi Banten
BPS Provinsi Bali
BPS Provinsi NTB
BPS Provinsi NTT
BPS Provinsi Kalimantan Barat
BPS Provinsi Kalimantan Tengah
BPS Provinsi Kalimantan Selatan
BPS Provinsi Kalimantan Timur
BPS Provinsi Sulawesi Utara
BPS Provinsi Sulawesi Tengah
BPS Provinsi Sulawesi Selatan
BPS Provinsi Sulawesi Tenggara
BPS Provinsi Gorontalo
BPS Provinsi Sulawesi Barat
BPS Provinsi Maluku
BPS Provinsi Maluku Utara
BPS Provinsi Papua
BPS Provinsi Papua Barat

Cara Melamar:
Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar, misalnya : “Koordinator Statistik Kecamatan (KSK)”, “Sekretaris”, “Auditor” dll.
Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan dibubuhi meterai Rp 6.000,- (enam ribu rupiah) yang ditujukan kepada:
Yth. Kepala Badan Pusat Statistik
Dengan dilampiri:
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
Fotocopy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir;
Fotocopy Ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
Pasfoto terbaru berwarna dengan latar belakang biru ukuran 3 X 4 sebanyak 4 lembar;
Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning);
Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah)

Tatacara Pelamaran
Pengiriman lamaran dibuka tanggal 14-23 Oktober 2009 (Cap Pos)
Untuk pelamar di BPS Pusat, berkas lamaran disampaikan melalui Pos ditujukan kepada Panitia Penerimaan CPNS BPS 2009. Untuk pelamar di BPS Provinsi, berkas lamaran dapat disampaikan melalui pos ke alamat BPS Provinsi masing-masing di Seluruh Indonesia, kecuali BPS Provinsi DKI Jakarta (alamat terlampir dibawah artikel ini)
Saringan Tahap II berupa ujian tulis akan dilaksanakan pada hari Minggu 8 November 2009 di BPS Pusat/(masing-masing tempat melamar) dan/atau tempat lainnya yang disediakan panitia

INFO LEBIH LANJUT

JADWAL PENERIMAAN CPNS JALUR UMUM BPS 2009

SURAT PERNYATAAN

ALAMAT BPS SELURUH INDONESIA

Lowongan untuk T. TELEKOMUNIKASI / T. ELEKTRO / T. KOMPUTER / T. INFORMATIKA / (Akuntansi, Antropologi, Adiministrasi Negara, Dakwah, Ekonomi, Hukum, Ilmu Komunikasi, Sastra Inggris, Kesehatan Masyarakat, Statistik, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Politik, Desain Grafis, dll)



PENGUMUMAN
Nomor: 427/SJ.2/KOMINFO/10/2009

Departemen Komunikasi dan Informatika, untuk formasi tahun 2009 memberi kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), sebagai berikut:

Kualifikasi Pendidikan
D3 Akuntansi Komputer: 1 orang
D3 Akuntansi: 16 orang
D3 Elektro: 20 orang
D3 Farmasi: 1 orang
D3 Kearsipan: 2 orang
D3 Keperawatan: 2 orang
D3 Komputer/Informatika: 8 orang
D3 Perpustakaan: 2 orang
D3 Sekretaris: 3 orang
S1 Administrasi Negara: 4 orang
S1 Antropologi: 1 orang
S1 Dakwah: 1 orang
S1 Design Grafis: 2 orang
S1 Ekonomi Akuntansi: 3 orang
S1 Ekonomi: 15 orang
S1 Hubungan Internasional: 2 orang
S1 Hukum Perdata Ekonomi: 1 orang
S1 Hukum Perdata Internasional: 1 orang
S1 Hukum Perdata: 2 orang
S1 Hukum Pidana: 1 orang
S1 Hukum: 16 orang
S1 Ilmu Komunikasi: 2 orang
S1 Kesehatan Masyarakat: 1 orang
S1 Komunikasi: 5 orang
S1 Pendidikan/Teknologi Pendidikan: 3 orang
S1 Perpustakaan: 2 orang
S1 Psikologi: 2 orang
S1 Sains/MIPA: 2 orang
S1 Sastra Arab: 1 orang
S1 Sastra Inggris: 6 orang
S1 Statistik: 3 orang
S1 Telekomunikasi: 1 orang
S1/D4 Akuntansi: 6 orang
S1/D4 Broadcast: 2 orang
S1/D4 Elektro: 20 orang
S1/D4 Komputer Informatika: 42 orang
S1/D4 Teknik Elektro: 1 orang
S1/D4 Telekomunikasi: 9 orang
S2 Ekonomi Pembangunan: 1 orang
S2 Hukum: 4 orang
S2 Ilmu Komunikasi: 1 orang
S2 Ilmu Politik: 2 orang
S2 Komunikasi: 1 orang
S2 Sistem Informasi: 1 orang
S2 Teknologi Informasi: 5 orang
S2 Telekomunikasi: 3 orang


1. PENDAFTARAN
Pendaftaran lamaran hanya dapat dilakukan melalui website Departemen Komunikasi dan Informatika www.depkominfo.go.id mulai tanggal 13 Oktober 2009 sampai dengan tanggal 20 Oktober 2009 jam 24.00 WIB.
Pelamar harus upload pas foto pada formulir pendaftaran online.
Sebagai bukti pendaftaran pelamar harus mencetak bukti pendaftaran
/registrasi, sebanyak 2 lembar (1 untuk dikirim dan 1 untuk arsip yang bersangkutan).
Pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) formasi jabatan dan di 1(satu) lokasi wilayah tes.
Pelamar yang sudah mendapatkan bukti pendaftaran harus menyampaikan berkas lamaran disertai bukti pendaftaran untuk dikirim ke PO.BOX yang sudah ditentukan mulai tanggal 13 s/d 23 Oktober 2009 (lihat point 4).
Informasi pendaftaran juga dapat dilihat di papan pengumuman Departemen Komunikasi dan Informatika yang ditunjuk yaitu :
Jakarta : Departemen Komunikasi dan Informatika Pusat Informasi dan Humas Gedung B Lantai Dasar Jalan Medan Merdeka Barat No. 9 Jakarta Pusat
Yogyakarta : Pendidikan dan Pelatihan Ahli Multi Media (MMTC) Badan Penelitian dan Pengembangan SDM Departemen Komunikasi dan Informatika Jalan Magelang Km. 6 Yogyakarta
Batam : Otorita Pengembangan Daerah Industri Pulau Batam Batam Center, Pulau Batam
Pontianak : Balai Monitoring Kelas II Pontianak, Ditjen Postel Departemen Komunikasi dan Informatika Jalan Ahmad Yani Km.13 Pontianak
Mataram : Loka Monitoring Mataram, Ditjen Postel Departemen Komunikasi dan Informatika Jalan Singosari No.4 Mataram
Manado : BPPKI Wilayah VIII Manado, Badan Penelitian dan Pengembangan SDM Departemen Komunikasi dan Informatika Jalan Pomorouw No.45 Manado


2. PERSYARATAN
Berusia maksimal : (pada tanggal 1 Oktober 2009.)
32 tahun untuk S-2;
30 tahun untuk S-1, D-4;
28 tahun untuk D-3;
Berijasah S-1, S-2, D-4, dan D3 atau yang disetarakan, baik dari lulusan perguruan tinggi negeri maupun perguruan tinggi swasta yang telah terakreditasi dengan indeks prestasi minimal 2.75;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap ;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS;
Tidak berkedudukan sebagai calon/pegawai negeri;
Sehat jasmani dan rohani;
Tidak mengkonsumsi / menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainya;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.


3. BERKAS PENDAFTARAN
Bagi pelamar yang telah melakukan pendaftaran pada website Departemen Komunikasi dan Informatika www.depkominfo.go.id dan telah mencetak bukti pendaftaran (registrasi), selanjutnya harus mengirim berkas lamaran sebagai kelengkapan administrasi dan bahan verifikasi.
Adapun persyaratan administrasi adalah :
Surat lamaran
Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan materai Rp. 6.000, di tujukan kepada Menteri Komunikasi dan Informatika Up. Ketua Tim Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Komunikasi dan Informatika dengan mencantumkan nama jabatan yang dilamar;
Fotocopy dan transkip ijazah terakhir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
Pas foto terbaru berwarna, ukuran 3 X 4 sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan nama dibalik foto;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib / POLRI;
Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Pemerintah;
Tanda bukti pendaftaran / registrasi (print out).

Catatan
Dalam proses seleksi administrasi panitia akan memberlakukan sistem rangking berdasarkan nilai IPK tertinggi sesuai dengan kebutuhan jabatan yang dibutuhkan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.


4. WAKTU DAN TEMPAT PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
Berkas lamaran dikirim melalui PO.BOX yang sudah ditentukan, mulai tanggal 13 s/d 23 Oktober 2009 Cap Pos (batas akhir masuk PO.BOX tanggal 24 Oktober 2009 pukul 14.00 waktu setempat).

Berkas lamaran dimasukkan dalam map warna merah untuk S2, biru untuk S1/D4 dan warna hijau untuk D3. Di luar map tertulis nama, alamat, nomor telepon serta jabatan yang dilamar. Berkas lamaran ditujukan :

Kepada Yth :
Menteri Komunikasi dan Informatika
Up. Ketua Tim Penerimaan CPNS TA 2009
Departemen Komunikasi dan Informatika
a. PO. BOX 4229 JKP 10042, untuk wilayah test I Jakarta
b. PO. BOX 3000 YK 55000, untuk wilayah test II Yogyakarta
c. PO. BOX 151 Pulau Batam, untuk wilayah test III Batam
d. PO. BOX 5000 MTR, untuk wilayah test IV Mataram
e. PO. BOX 7860 PTK 78000, untuk wilayah test V Pontianak
f. PO. BOX 1398 Manado 95000, untuk wilayah test VI Manado



5. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, akan diumumkan melalui website Departemen Komunikasi dan Informatika www.depkominfo.go.id pada tanggal 29 Oktober 2009.

Selanjutnya untuk dapat mengikuti tes maka pelamar harus memiliki tanda peserta tes dengan mencetak (print out) melalui website www.depkominfo.go.id yang merupakan tanda peserta tes yang sah.



6. PELAKSANAAN TES

Tes tertulis akan dilaksanakan secara serentak di 6 (enam) wilayah tes pada tanggal 2 Nopember 2009 dan pelamar yang dapat mengikuti tes tertulis adalah yang dapat menunjukkan print out tanda peserta tes yang sah.



7. MATERI TES
Tes tertulis berupa tes kompetensi dasar (TKD) meliputi tes pengetahuan umum (TPU), tes bakat skolastik (TBS) dan tes skala kematangan (TSK) serta tes kompetensi bidang (TKB) yaitu tes bahasa inggris;
Psikotes dan wawancara



8. PENGUMUMAN TES TERTULIS
Pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis akan diumumkan melalui website Departemen Komunikasi dan Informatika www.depkominfo.go.id pada tanggal 9 Nopember 2009;



9. PSIKOTES DAN WAWANCARA
Pelamar yang telah dinyatakan lulus tes tertulis harus mengikuti psikotes dan wawancara.
Untuk wilayah test Jakarta, psikotes pada tanggal 14 Nopember 2009 dan wawancara pada tanggal 17 Nopember 2009.
Untuk wilayah test Yogyakarta, Batam, Mataram, Pontianak dan Manado, psikotes pada tanggal 16 Nopember 2009 dan wawancara pada tanggal 17 Nopember 2009.




10. PENGUMUMAN KELULUSAN
Hasil akhir penerimaan CPNS Departemen Komunikasi dan Informatika akan diumumkan pada tanggal 23 Nopember 2009 melalui website Departemen Komunikasi dan Informatika www.depkominfo.go.id.
Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.


11. ALOKASI FORMASI PER WILAYAH TES
Jumlah formasi pegawai baru pelamar umum sebanyak 230 orang, bisa di DOWNLOAD di link berikut :

DOWNLOAD



Jakarta, 13 Oktober 2009

DEPARTEMEN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN DAN ORGANISASI
selaku
KETUA TIM PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2009

Ttd

SRI WURYATMI

Lowongan untuk T. INFORMATIKA / T. SIPIL / ARSITEKTUR / NON – TEKNIK (Akuntansi, Desain Grafis, Humas, Kimia, Manajemen, Antropologi, Arkeologi, Sastra, Ekonomi, Filsafat, Hukum, Komunikasi, Geografi, Biologi, Sosiologi, dll)

Departemen Kebudayaan dan Pariwisata membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bagi yang memenuhi persyaratan dan lulus Ujian Penyaringan yang diadakan oleh Panitia Seleksi Penerimaan CPNS.
Kualifikasi Pendidikan
D2 Teknik 1 orang
D3 Akuntansi 3 orang
D3 Design Grafis 1 orang
D3 Humas 1 orang
D3 Kearsipan 2 orang
D3 Kimia 2 orang
D3 Manajemen Informatika 5 orang
D3 Manajemen Perhotelan 3 orang
D3 Manajemen Usaha Perjalanan 2 orang
D3 Multimedia 2 orang
D3 Perpustakaan 3 orang
S1 Administrasi Negara 4 orang
S1 Antropologi 7 orang
S1 Arkeologi 34 orang
S1 Arsitektur 2 orang
S1 Bahasa Sastra Inggris 5 orang
S1 Bahasa/Sastra Arab 1 orang
S1 Bahasa/Sastra China 3 orang
S1 Bahasa/Sastra Inggris 4 orang
S1 Bahasa/Sastra Jepang 1 orang
S1 Bahasa/Sastra Jerman 1 orang
S1 Bahasa/Sastra Nusantara Daerah Minang 1 orang
S1 Biologi 4 orang
S1 Design Grafis 1 orang
S1 Ekonomi Akuntansi 16 orang
S1 Ekonomi Manajemen 3 orang
S1 Ekonomi Manajemen Pemasaran 1 orang
S1 Filsafat 2 orang
S1 Geografi 6 orang
S1 Ilmu Hukum 12 orang
S1 Ilmu Hukum Internasional 1 orang
S1 Kimia 3 orang
S1 Komunikasi Humas 3 orang
S1 Komunikasi Marketing 2 orang
S1 Manajemen Informatika 8 orang
S1 Manajemen Sumber Daya Manusia 1 orang
S1 Perpustakaan 1 orang
S1 Sastra Nusantara Daerah Bali 1 orang
S1 Sejarah 6 orang
S1 Sejarah Kebudayaan Islam 1 orang
S1 Seni Kriya 1 orang
S1 Seni Murni Lukis-Pendidikan 2 orang
S1 Seni Patung 1 orang
S1 Seni Tari 1 orang
S1 Sosiologi 2 orang
S1 Statistik 2 orang
S1 Teknik Arsitektur 2 orang
S1 Teknik Informatika 9 orang
S1 Teknik Sipil 6 orang
S1/D4 Manajemen Divisi Kamar 2 orang
S1/D4 Manajemen Kepariwisataan 14 orang
S1/D4 Manajemen Kepariwisataan MICE 1 orang
S1/D4 Manajemen Perhotelan 3 orang
S1/D4 Manajemen Tata Boga 2 orang
S1/D4 Manajemen Tata Hidangan 1 orang
S1/D4 Manajemen Usaha Perjalanan 3 orang

Persyaratan Pelamar
Pria dan Wanita dengan usia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2009;
Berijasah S1, DIV, DIII, DII atau yang disetarakan, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN) apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijasah ujian negara/terakreditasi, dengan Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima);
Pelamar diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan lancar baik lisan maupun tertulis.

Tatacara Pendaftaran
Membuat surat lamaran yang dibuat dengan tulisan tangan sendiri, tinta hitam dengan ditujukan kepada :

Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi
Departemen Kebudayaan dan Pariwisata
Jalan Medan Merdeka Barat No. 17 Jakarta Pusat
Waktu pendaftaran tanggal 15, 16, 19, 20 dan 21 Oktober 2009 dimulai pukul 09.00 s.d 14.00 waktu setempat (khusus tanggal 21 Oktober pendaftaran ditutup pukul 12.00 waktu setempat)
Tempat pendaftaran tersebar di beberapa kota yaitu: Jakarta, Medan, Padang, Jambi, Serang, Bandung, Yogyakarta, Sangiran, Denpasar, Samarinda, Makassar, Menado, Gorontalo, Ternate
Seleksi ujian tertulis dilakukan serentak pada hari Sabtu tanggal 24 Oktober 2009, pukul 08.00 Waktu Indonesia Barat, pukul 09.00 Waktu Indonesia Tengah dan pukul 10 Waktu Indonesia Timur, sesuai tempat seleksi yang ditentukan.

We are Multinational Company in Packaging Machinery business, means processing, filling up to down stream line, and automation; invite you for a challenge to become :

Sales Executive (SE)
Requirements :
Male / Female, age max. 30 years
S1/D3 in Mechanical / Electrical with min 2.75 GPA from a reputable university
Having an Experience on the same field or at B2B business min 2 years
Good communications and hard working
Good relationship with MNC Industries
Excellent presentation skill
Able to communicate in English
Able to operate Computer (MS Office)

Senior Technical Service
Requirements :
Male, max age 30 years.
S1/D3 in Mechanical/Electrical with min 2.75 GPA from a reputable university.
Have 1 year experience at similar position.
Good understanding on Mechanical and Electronic as well.
Good Communications and hard working.
Familiar with any PLC (Siemens, Omron, Allen Bradley, etc).
Able to communicate in English.
Able to operate Computer (Ms. Word, Excel, Auto Cad, Power Point, etc).
Willing to be trained abroad.

If youfeel meet with the above requirements, please send your detail CV with recent photograph to :

ika@id.clearpack.com

Vacancy for MECHANICAL ENGINEERING/ GEOPHYSICS ENGINEERING / GEOLOGIST ENGINEERING / ENVIRONTMENT ENGINEERING / INDUSTRIAL ENGINEERING/ NON – ENGINEERING (Accountant)



Murphy Semai Oil Company Ltd.
Murphy South Barito Ltd.

OPPORTUNITIES IN INDONESIA
The qualities that have helped Murphy Oil succeed in Malaysia are now being exercised in Indonesia, one of the corporation s key focuses for growth.

Murphy Oil opened a representative office mid-2006, and signed its first Production Sharing Contract (PSC) in May 2008 for the South Barito Block in South Kalimantan. This was followed, in November 2008, by the Semai II Block PSC. The block is Located south of West Papua and Murphy Oil is working in equal partnership with other well known companies.

THE ROAD AHEAD
Murphy Oil views South East Asia and Indonesia in particular, as a key area of growth, and the company will continue to expand its exploration and production activities to help produce the energy the region needs to fuel its development.

Capitalizing on its experience and success in finding and producing oil and gason five continents; Murphy in Indonesia Looks to continue building its portfolio of opportunities and to become a significant oil and gas producer in the country.

Currently Murphy is looking to grow its Indonesian Operation by appointing exceptional leaders in their respective fields.

Only the very best Indonesian candidates will be considered for these outstanding career opportunities

Exploration Manager
Senior Drilling Engineer
HSE Manager
Senior Geologist
Senior Geophysicist
HR/CA Supervisor
Technical Assistant – Drilling
Accountant

Applications to be sent to:

Murphy Oil – C/O Benchmark Recruitment
Wisma Staco 7th Floor
JI. Casablanca Kav. 18
Jakarta12870
Email: murphyoil@benchrecruit.com
Or visit our website: www.benchrecruit.com

Applications will not be accepted by Murphy Oil, all applications to Benchmark Recruitment.

PT Grace Specialty Chemicals Indonesia

W. R Grace & Co., is a leading global supplier of catalysts and other products and servicesto petroleum refiners; catalysts for the manufacture of plastics; silica-based engineered and specialty materials for a wide-range of industrial applications; specialty chemicals, additives and materials for commercial and residential construction; and, sealants and coatings for food packaging. With annual sales of more than $3.1 billion, Grace has over 6,500 employees and operations in nearly 40 countries. To support cur growth plans in the Asia Pacific region, we are seeking a dynamic and committed professional to join us as:

Sales Engineer

The Job
To support the annual operating plans and long term strategy for Grace Davison MPT (Materials & Packaging Technologies), the Incumbent will need to:
Pursue sales growth for MPT products within the assigned customers
Understand customer s needs to the level necessary to generate sales value
Provide a high level of technical service and customer support excellence through:
Participation in customers product trial and evaluation activities
Building and cultivation of meaningful relationships with the customers
Develop outstanding troubleshooting skills and the ability to recommended appropriate solution that will facilitate the use of MPT s products
Prepare monthly reports on the results and activities of the assigned customers
Provide insights/knowledge on market conditions and understand the competitive influences affecting the business.
Perform such other duties which may be assigned by supervisor

Requirements
Degree in Mechanical/Chemical Engineering/Material and Polymer Science or related technical discipline
Possess experience in hands-on product application end troubleshooting activity
Excellent communication and interpersonal skills, with strong networking and influencing ability
Bea solid team player with well developed cross-cultural skills
Possess a positive attitude to the achievement of business objectives and be self confident
Have a good command of written and spoken English
Competent in Microsoft Office applications (Word, Excel & PowerPoint)

Interested candidates, please apply by sending a detailed resume, stating employment history, personal details, present and expected salaries. You may either email us your application at hr.asiapac@grace.com or mail your application to:

Human Resources
PT Grace Specialty Chemicals Indonesia
Cikarang Industrial Estate Kav. C-32
Bekasi 17530, Indonesia

(We regret that only shortlisted candidates will be notified)

Vacancy for MECHANICAL ENGINEERING/ MINING ENGINEERING


PT Kuala Pelabuhan Indonesia (PTKPI) as the Marine & Special Port Operators Management of PT Freeport Indonesia (PTFI)

GEN. SUPERINTENDENT MARINEOPERATION
THE POSITION
The incumbent will report to Port & Marine Operation Manager which responsible to develop, set up manage and direct business development planscost savings program and continuous improvementplans within the Marine organization to achieve and provide high quality services to PTFI / KPI and privatized partners. Alt to be done at competitive rates and reasonable schedules with a high degree of safety and in compliance with Freeport s environmental policies

THE QUALIFICATION
Hold valid certificate of competency-ANT 1 or the equivalent of the International Master Mariner Class 1 Certification with at least 10 years experience in executive Marine and Port Operation Business and at least 5 years as Ocean Going Deck Officer/Master.
Must have a broad, practical and extensive knowledge in managing of all aspects of the Marine and Port Industry which involving more than 350 employees, including legal affairs, charter parties, ISM & ISPS Code Practices, Marine Fleet & Port Facility Maintenance, Stevedoring & Container Terminal Operation, Sea & In-land Transportation Operation, and be up to date with the latest technological and administrative developments in the Maritime Industry Has a proven track record in achieving results through planning and execution of well prepared plans and strategies including financial and engineering economics
Conversant with Maritime and Mining Safety Standard and practices
Conversant with Indonesian as well as International Maritime Rules and Regulation (ISM, SOLAS, and ISPS Code)
Good communication skill and fluent in English for both oral and written
Computer literate in using Microsoft office (word, excel, power point) and marine operation related software

THE COMPENSATION
Company will provide competitive remuneration package commensurate with candidate qualification and experience.

HEAVY DUTY MAINTENANCE TECHNICAL EXPERT

THE POSITION
The incumbent will report to Levee Maintenance Superintendent which responsible to directs supervises and coordinates the work activities of Levee field & shop maintenance crews engaged in maintaining repairing and rebuilding Levee equipment Works together will levee field & Shop maintenance personnel to analyze and conduct fault finding procedures to solve equipment failures / problems that arise in the field To monitor and observe maintenance practices and performance and implement corrective and preventive measures that will prolong the service life of components to maximize equipment availability

THE QUALIFICATION
Directs, Manages and Coordinates the work activities of Vendors engaged in maintaining, repairing, and reconditioning Levee field equipment pieces.
Works together and confers with the Levee Equipment Maintenance Superintendent, Levee Equipment Maintenance Field and Shop crew, Equipment Vendors concerning repairs, maintenance and issues relating to Levee equipment pieces
Establish strategic and tactical planning of field resources for optimization of Levee equipment.
To ensure all maintenance procedures and Levee equipment is in compliance to Health, Environment and Safety regulations at all times
To ensure all maintenance Key Performance Indicatorsare being achieved, to maximize equipment availability in the field of operations
To ensure OEM standard workshop practices are being followed and the procurement and installation of spare parts and replacement components are in accordance with OEM standards
To ensure all spare parts / component procurement procedures are being adhered to as per company guidelines
To ensure all OEM Maintenance Subcontractors follow client s procedures relating to Field & Shop maintenance procedures

Please submit your application letter and complete CV in English, valid certification and transcripts and recent photograph not later than two weeks after this advertisement to

PTKPI Sr. Manager – Corporate & Admin, PO BOX 1729 JKS – Jakarta 12017
or e-mail to: Juarsa_Oemardikarta@fmi.com

Please put position code in your application/CV, only short listed qualified candidates wit be contacted for further selection.

Lowongan untuk T. GEOLOGI / NON – TEKNIK (Psikologi, Management, Akutansi, Hukum)



PT Freeport Indonesia, salah satu perusahaan tambang terbesar dan terbaik di dunia, memberikan kesempatan kepada para mahasiswa dan lulusan terbaik dari berbagai perguruan tinggi dengan bidang studi:
Geologi
Psikologi
Management
Accounting
Hukum

Untuk bergabung dalam Graduate Development Program PT Freeport Indonesia. Programini bertujuan membuka kesempatan pengembangan kepada masyarakat Indonesia yang akan dan baru lulus dari perguruan tinggi. Para peserta akan menjalani suatu program pengembangan dengan masa 3 (tiga) tahun di bawah kontrak PT Freeport Indonesia. Kualifikasi yang harus dipenuhi:
Lulusan Sarjana Strata 1 (S-1) atau Sarjana Strata 2 (S-2) dar salah satu jurusan di atas.
Usia maksimal 30 tahun.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi tersebut, mohon mengirimkan surat lamaran disertai daftar riwayat hidup (CV), fotokopi ijazah, serta transkrip akademik ke: Biro Kemahasiswaan Unpad, Jln. Dipati Ukur 35 Bandung. Lamaran paling lambat diterima pada Kamis, 15 Oktober 2009. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai program ini dapat dilihat di berikut ini.

INFORMASI LANJUT

Kirimkan Surat Lamaran, Riwayat Hidup / Resume / CV, Transkrip Akademik dan/atau Sertifikat Gelar ke:

New Graduates Center
Quality Management Services Department
PT Freeport Indonesia
P.O. Box 3148
Jakarta10001

Cantumkan “GDP” dan Nama Anda, Bidang Studi/Major, dan Nama Universitas di sudut kiri bawah amplop.

Atau kirim Surat Lamaran & Riwayat Hidup / Resume / CV dalam format MS Word, dan scan Transkrip Akademik dan/ atau scan Sertifikat Gelar ke e-mail kami di:
PTFIgdp@fmi.com

Cantumkan “GDP” dan Nama Anda, Bidang Studi/Major, dan Nama Universitas di subjek e-mail.

Lowongan untuk T. SIPIL / T. ELEKTRO / T. KOMPUTER / Non Teknik (Hukum, Akuntansi, Hubungan International, Perpustakaan, dll)



Dalam rangka mengisi formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2009, sebagaimana dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: 284 Tahun 2009, tanggal 10 September 2009, Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada seluruh Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial RI, dengan kualifikasi dan ketentuan sebagai berikut :

Kualifikasi Pendidikan
S1 Hukum: 5 orang
S1 Ilmu Komputer: 1 orang
S1 Hubungan Internasional: 1 orang
S1 Akuntansi: 2 orang
D3 Ilmu Komputer: 9 orang
D3 Perpustakaan: 1 orang
D3 Teknik Sipil: 1 orang
D3 Listrik Elektro Arus Kuat: 1 orang
SMK Jurusan Bangunan: 1 orang
SMK Jurusan Listrik/Elektro: 1 orang

Persyaratan Pelamar
Pada tanggal 1 Desember 2009 usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun;
Bagi Pelamar 03/S1 Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dan bagi pelamar SMK nilai rata-rata “Ujian Tertulis” pad a ijazah tidak kurang dari 6 (enam).

Tatacara Pelamaran
Surat lamaran ditulis dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam di atas kertas bermaterai Rp. 6.000,- ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Komisi Yudisial RI, JI. Kramat RayaNo. 57 JakartaPusat dengan menyebutkan nama dan kode jabatan yang dikehendaki ditulis pad a sudut kiri atas amplop;
Surat lamaran dikirim ke Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial RI mulai tanggal 5 s/d 14 Oktober 2009 (stempel pos) melalui PO Box 2685 JKP1 0450
Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna:
HIJAU untuk SMK
KUNING untuk 03
MERAH untuk S1

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas silahkan download info selengkapnya dari link berikut ini.

DOWNLOAD